Handledarutbildning för dig som arbetar med nyanlända eller migranter

Som nyanländ, att komma till en arbetsplats i ett nytt land innebär ofta en positiv möjlighet till egen försörjning och makt över sitt liv. Men kulturella och språkliga hinder kan ibland påverka möjligheten att utvecklas i sin praktik- eller yrkesroll.

I utbildningarna tar vi upp handledarskapet för dig som arbetar, eller kommer arbeta med nyanlända, samt hur man kan presentera arbetsplatsens normer, rutiner, kläder och utrustning. Vi diskuterar handledarens olika roller och vad de kan innebära, exempelvis rollen som instruktör, coach eller mentor. Vi fokuserar också på språk, socialt samspel och kommunikation och diskuterar vilka faktorer som underlättar språkinlärning, visar hur man kan ge språkligt stöd till praktikanter på olika sätt, samt hur man kan skapa delaktighet och motivation i det här sammanhanget.

Slutligen belyser vi också språkets betydelse för att bli en del av ett arbetslag. Hur gör man exempelvis för att inkludera praktikanten i det sociala samspelet, och hur hanterar man norm- eller kulturkrockar i det här sammanhanget? Vi diskuterar olika metoder och ger förslag på inkluderande sätt att arbeta. Syftet med vår handledarutbildning är att få ökad kunskap, förståelse och trygghet i handledarrollen, samt förståelse för handledarens viktiga roll i integrationsarbetet.